Conflitos… quem não os tem ?

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Conflitos… quem não os tem ?

 A palavra conflito, desperta nas pessoas um profundo desconforto, acreditam que quem o possui, é um indivíduo problemático, desequilibrado, ineficiente. Enxergam o conflito como um sinal de fraqueza.

Essa é uma crença absolutamente equivocada em relação à questão.

Em alguns momentos da vida, todos nós  iremos passar por situações que irão nos despertar  dúvidas, incertezas ou  insegurança. Envolvidos por estes sentimentos, é natural que se estabeleça algum tipo de conflito.

O conflito pode ser pessoal, social e pode ser compreendido como um despertar simultâneo de dois ou mais motivos que sejam incompatíveis.

Muitos conflitos tem sua origem em uma cobrança extrema por não errar, por sermos perfeitos, em atender a tudo e a todos de forma plena e incondicional.

Encontramos também conflitos decorrentes da nossa dificuldade em mudar os hábitos, em última análise, da dualidade que caracteriza a fase da vida anterior com a necessidade de mudança.

Sabemos que é preciso mudar, mas essa mudança exigirá de nós esforço, empenho e dedicação e nem sempre estamos dispostos a pagar o preço.

Haverá a necessidade de abrir mão de prazeres que já não deveriam mais fazer parte da nossa vida, que dificultam ou impedem que alcancemos uma meta, independente da área que ela esteja situada em nosso cotidiano.

Os conflitos não são negativos, eles são um alerta de que algo deve ser revisto. O conflito se torna negativo e prejudicial a partir do momento que ficamos presos a ele, sem que haja um movimento em nós para a sua resolução. Um conflito saudável deve ser um estágio transitório entre uma situação estabelecida para outra realidade.

O conflito será sempre uma constante no desenvolvimento das sociedades, sem eles não haveria a evolução dos nossos pensamentos, das nossas potencialidades, ficaríamos eternamente prisioneiros de uma forma perigosa de zona de conforto.

Enquanto negarmos um conflito, estaremos estacionados desconfortavelmente em nossa própria vida, provocando na maioria das vezes problemas maiores em decorrência da inércia, da falta de coragem para enfrentar o problema.

Ter conflito não é feio, não é sinal de fragilidade, de instabilidade ou fraqueza, ter conflito é absolutamente natural. Passa a ser um problema quando não o enfrentamos e adiamos a sua resolução.

Um abraço

Isolda

#feliznapropriapele

 

 

Isolda Risso
Isolda Risso

Mãe, Empresária, Cronista, Coach de Vida , Design de moda e acessórios, observadora do comportamento humano. Um Ser humano mutável e processo de evolução !

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